O que as empresas dizem depois de organizar o portfólio.

"Antes do registro, cada vez que alguém perguntava qual versão do logotipo usar, a resposta dependia de com quem você falava. Depois do processo com a Selvatra, temos uma pasta estruturada e um registro que qualquer pessoa da equipe consegue consultar. Parece simples, mas levava meses de confusão."

"Contratamos a consultoria de rastreamento porque estávamos em vias de mudar o responsável pelo portfólio e não tínhamos documentação nenhuma sobre o processo. O mapa de processo que recebemos mostrou exatamente onde o fluxo de avisos estava quebrando. A transição aconteceu sem nenhum prazo perdido. O que levou mais tempo foi a fase de entrevistas — mas foi justamente nela que saiu o conteúdo mais útil."

"O grupo tem quatro empresas com marcas diferentes e a situação estava completamente desorganizada. A Selvatra construiu o registro, montou o calendário e ainda treinou a equipe de cada unidade. Seis meses depois a estrutura ainda está sendo usada — o que não acontecia com outras tentativas internas de organização que tínhamos feito antes."

"O que me surpreendeu foi a clareza do escopo. Eles fizeram exatamente o que estava descrito, sem tentar ampliar o projeto. O registro de ativos foi entregue na quarta semana como combinado e o formato faz sentido para a nossa equipe administrativa."

"A consultoria de rastreamento foi muito mais prática do que eu esperava. As entrevistas com a equipe foram conduzidas com objetividade e o mapa de processo resultante mostrou três pontos onde o processo simplesmente parava. Não tínhamos ideia disso antes."

"Empresa familiar com vinte anos de história, marcas que foram sendo criadas sem registro centralizado nenhum. A Selvatra organizou tudo isso em quatro meses. As sessões de capacitação foram o diferencial — depois delas, a equipe passou a usar a estrutura de verdade."