Quem somos
Uma equipe dedicada a transformar portfólios dispersos em registros funcionais.
A Selvatra nasceu da observação de um problema recorrente: empresas com marcas relevantes que não sabem, com clareza, o que possuem, onde está e quem cuida de quê.
← Página InicialNossa história
Como a Selvatra surgiu
A Selvatra começou em Goiânia a partir de conversas com equipes de marketing e administração que enfrentavam o mesmo problema de formas diferentes. Em algumas empresas, as datas de renovação de registros viviam na cabeça de uma única pessoa. Em outras, os arquivos-fonte das marcas ficavam espalhados por servidores sem estrutura, e ninguém sabia ao certo qual versão era a mais atual.
A resposta que encontramos não era complexa. O que faltava era alguém disposto a sentar, mapear o que existia e construir uma estrutura simples o suficiente para que as equipes internas conseguissem manter sozinhas dali em diante. Foi esse trabalho que passou a definir o que a Selvatra faz.
Atuamos exclusivamente no campo da organização interna — registros, processos e calendários. Não oferecemos parecer jurídico, não acompanhamos processos administrativos e não representamos clientes em nenhuma instância. O nosso produto é a ordem, documentada de forma que qualquer pessoa da equipe consiga usar.
Nossa missão
O que nos orienta
Queremos que cada empresa com quem trabalhamos termine o programa sabendo exatamente o que possui, onde está cada arquivo e quem é responsável por cada data. Nada além disso, e nada menos que isso.
Os entregáveis que produzimos são feitos para uso cotidiano, não para arquivamento. Um registro que ninguém atualiza é um registro inútil. Por isso, dedicamos parte de cada programa à capacitação das pessoas que vão manter a estrutura depois que saímos.
Clareza antes de tudo. Documentamos o que existe sem adicionar ruído. O resultado deve ser mais simples do que o ponto de partida.
Escopo honesto. Não expandimos o trabalho além do que faz sentido para o portfólio do cliente. Recomendamos o programa que resolve o problema real.
Independência como meta. O objetivo é que a empresa não precise de nós para manter o registro em ordem depois que o programa termina.
A equipe
As pessoas por trás do trabalho
Camila Mendonça
Diretora de Projetos
Responsável pela condução dos programas de registro e pelo relacionamento com os clientes ao longo de cada projeto. Atua com portfólios de marca há mais de dez anos em empresas de médio porte no Centro-Oeste.
Rafael Azevedo
Analista de Processos
Conduz as revisões operacionais e os mapeamentos de fluxo de rastreamento. Especializado em identificar onde os processos internos se rompem e em propor caminhos práticos de reorganização.
Letícia Borges
Coordenadora de Documentação
Organiza os entregáveis finais e conduz as sessões de capacitação com equipes de marketing e administrativo. Garante que a documentação produzida seja clara o suficiente para uso diário independente.
Como trabalhamos
Padrões que orientam cada projeto
Levantamento inicial estruturado
Todo projeto começa com um mapeamento do que existe antes de propor qualquer estrutura nova. Não assumimos o que o cliente possui — verificamos.
Entrevistas com quem sabe
O conhecimento sobre o portfólio costuma estar distribuído entre pessoas, não em sistemas. As entrevistas são parte do processo, não um complemento.
Entregáveis para uso real
Os documentos produzidos são testados com as equipes antes de serem finalizados. Se a equipe não consegue usar, o documento é refeito.
Confidencialidade das informações
As informações sobre o portfólio dos clientes são tratadas com discrição e não são compartilhadas com terceiros sem autorização expressa.
Prazos respeitados
Cada programa tem um cronograma acordado antes do início. Comunicamos com antecedência qualquer ajuste necessário e não estendemos o escopo sem alinhamento prévio.
Pontos de revisão incluídos
Programas mais longos incluem momentos formais de revisão durante a execução, para que ajustes sejam feitos enquanto ainda há tempo de implementar.
Organização de portfólio de marca em Goiânia e em todo o Brasil
Empresas com múltiplas marcas, nomes comerciais ou entidades dentro de um grupo frequentemente enfrentam o mesmo conjunto de dificuldades: os arquivos ficam distribuídos por pastas sem critério, as datas de renovação chegam por e-mail para uma única pessoa que pode sair da empresa, e ninguém tem uma visão consolidada do que o grupo possui de fato.
A Selvatra trabalha com esse tipo de situação de forma estruturada e com escopo bem definido. O primeiro passo é sempre entender o que existe — não o que deveria existir, mas o que está em uso agora, onde está e quem cuida. A partir desse levantamento, construímos a estrutura mais simples possível para organizar as informações de forma que a equipe interna consiga manter.
Trabalhamos com empresas de médio porte, grupos com mais de uma entidade e negócios que cresceram ao ponto de o controle informal não funcionar mais. Atendemos clientes presencialmente no Setor Bueno em Goiânia e remotamente para empresas em outras cidades e estados brasileiros.
Converse com a nossa equipe
Se você quer entender como a Selvatra pode ajudar a organizar o portfólio da sua empresa, entre em contato. A conversa não cria nenhum compromisso.
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